Adamantina, 08 de novembro de 2023.
Ato | Ementa | Data |
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PORTARIA Nº 387, 21 DE AGOSTO DE 2025 | Admitir, em virtude de aprovação e classificação no Concurso Público n 01/2022, homologado em 21/11/2022, JOICE DAIANE CARLI MUQUIUTTI, inscrita no CPF sob nº 416.***.***-00, para ocupar o emprego de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL EMEI – CICLO I – 30H, regido(a) pela CLT, com jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais, a partir desta data, devendo perceber o correspondente a referência 01 - grau “A”, do quadro de pessoal-parte permanente, Anexo IV, da Lei Complementar nº 440, de 24 de agosto de 2023 e de suas alterações. | 21/08/2025 |
PORTARIA Nº 386, 21 DE AGOSTO DE 2025 | Admitir, em virtude de aprovação e classificação no Concurso Público n 01/2022, homologado em 21/11/2022, FERNANDA CRISTINA DE MORAES LIMA, inscrita no CPF sob o nº 380.***.***-18, para ocupar o emprego de ORIENTADOR SOCIAL, regido(a) pela CLT, com jornada de trabalho de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, a partir desta data, devendo perceber o correspondente a referência 05 - grau “A”, do quadro de pessoal-parte permanente, Anexo III, da Lei 2.289, de 30 de julho de 1990 e de suas alterações. | 21/08/2025 |
PORTARIA Nº 385, 21 DE AGOSTO DE 2025 | Fica concedido adicional por tempo de serviço ao (à) servidor(a) ANA PAULA VIEIRA, inscrito(a) no CPF sob o nº 267.***.***-43, Auxiliar de Desenvolvimento Escolar, referente ao período de 06/08/2018 a 20/08/2025, totalizando 04 (quatro) adicionais. | 21/08/2025 |
PORTARIA Nº 384, 21 DE AGOSTO DE 2025 | Fica concedido adicional por tempo de serviço ao (à) servidor(a) SUELI MARIA DA SILVA NEVES, inscrito(a) no CPF sob o nº 069.***.***- 27, Ajudante Geral – Feminino, referente ao período de 26/11/2018 a 20/08/2025, totalizando 01 (um) adicional. | 21/08/2025 |
PORTARIA Nº 383, 20 DE AGOSTO DE 2025 | Ficam nomeados os servidores abaixo relacionados, para comporem a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar n.º 19/2025, sob a presidência do primeiro, delegando à Comissão correspondente poderes para apurar e avaliar as consequências de eventuais indícios preliminares de conduta irregular, conforme Memorando 2.366/2025 e Comunicado Interno nº. 607/2025/SAAMA. | 20/08/2025 |